Ten Brinke Group ontwikkelt vastgoedprojecten op het gebied vanwoningbouw, retail (winkelcentra, bouw- en supermarkten, speciaalzaken), industriebouw, logistiek, kantoren, ziekenhuizen, klinieken, medische verzorgingscentra, bejaardencentra, fast-food restaurants en benzinestations in Nederland, Duitsland, Spanje en Griekenland. Vanaf de grondaankoop, het ontwikkelen van bestemmingsplannen tot en met het ontwerp, de nieuwbouw, de verhuur, verkoop en oplevering zijn we betrokken. Onze opdrachtgevers zijn woningcorporaties, gemeenten, beleggers, bedrijven, particulieren, externe projectontwikkelaars of joint venture partners.

Ten Brinke Group

Onze naam zegt het al: wij leiden real deal champions op. Dat doen we vanuit het Thuishonk en ín Builders College. Want Building Heroes is willing and able om professionals hun gehele carrière te helpen met hun persoonlijke en professionele ontwikkeling en bij het opbouwen van duurzame vitale relaties. Naast werken in teamverband stimuleren we via trainingen zelfsturing en individuele ontplooiing, waarbij het werk bij onze opdrachtgevers altijd als gemeenschappelijk referentiekader dient. Dat doen we op ons ontwikkelplatform Builders College.

Building Heroes

Boskalis creates new horizons for all its stakeholders. As a leading global dredging contractor and marine services provider we offer a unique combination of experts, vessels and services. Maintaining the highest safety and sustainability standards, we provide innovative and competitive all-round solutions to our clients in the offshore energy sector, ports, and coastal and delta regions of the world. With its roots in the Netherlands, Boskalis has over 100 years’ experience in hydraulic engineering, coastal protection and land reclamation. Our head office is located in Papendrecht and we have an extensive network of branches around the world. We operate in 90 countries and across six continents, with a versatile fleet of more than 900 vessels and floating equipment. Shares in the company have been listed on Euronext Amsterdam since 1971. Corporate Business Plan (CBP) Based on three strategic pillars - Focus, Sustainable Growth and Human Excellence - the CBP for 2020-2022 addresses current and anticipated developments in our global business environment. In monitoring and developing our corporate strategy we keep a clear eye on the long-term megatrends that underpin the Boskalis business model, being population growth, growing world trade, increasing energy demand, climate change and the energy transition. A positive development is expected in these macro-trends. World trade, and demand for infrastructure, raw materials and energy in particular, is driven by the structural growth and increasing prosperity of the world's population, which is increasingly living in coastal areas. To address climate change adequately, huge investments in adaptive measures are needed. The increasing demand for maritime infrastructure is an important driver for the sustainable growth of the activities and it opens up opportunities to expand the company further. Student or Starter at Boskalis Whether you come to Boskalis as a student or an entry-level employee, you will be given plenty of responsibility from day one. You are the talent of the future, which also means that we set the bar high. Courage, perseverance and the ambition to make the impossible possible are qualities that we will in any case expect from you. Working at Boskalis means identifying opportunities and grasping them. If you show the organization what you’re made of there is plenty of scope for career development. You are responsible for shaping your own career but will of course be provided with the best supervision. Visit www.careers.boskalis.com for more information on our challenges, disciplines and vacancies.

Boskalis

Heijmans is een beursgenoteerde onderneming die activiteiten in vastgoed, bouw & techniek en infra combineert in de werkgebieden Wonen, Werken en Verbinden. Door te sturen op voortdurende kwaliteitsverbetering, innovatie en integraliteit realiseren we toegevoegde waarde voor onze klanten. Heijmans realiseert projecten voor woonconsumenten, bedrijven en overheden en bouwt samen met hen aan de ruimtelijke contouren van morgen.

Heijmans

Als HAN investeren we in onderwijs en onderzoek. Vanuit de campussen in Arnhem en in Nijmegen verzorgt de HAN voor ongeveer 35.000 studenten maar liefst 82 bachelor- en masteropleidingen. De synergie tussen onderwijs, beroepenveld, onderzoek en maatschappij is daarbij een belangrijk aandachtspunt.

Hogeschool Arnhem en Nijmegen

In de maakindustrie, de bouw en bij de overheid is digitalisering in volle gang. De manier waarop u ontwerpt, maakt en gebruikt verandert radicaal. Onze experts helpen u deze digitale transformatie te omarmen en stellen u in staat een nieuwe fase van groei in te gaan. Zodat u klaar bent voor de toekomst. Wat die ook brengt.

Cadac

Elke dag opnieuw zijn er duizenden tekenaars en ontwerpers die hun werk met plezier uitvoeren dankzij onze software, opleidingen en ondersteuning. Onze klanten waarderen onze deskundigheid, servicegerichte houding en het hoge kwaliteitsniveau.

CAD Accent

Onze visie is al snel onze passie geworden: Improving the quality of life. Deze passie, onze mensen en de samenwerking met de klant geven ons de kans om de toekomst van de wereld vorm te geven. Dag in dag uit. Met vijf kernwaarden, in combinatie met vijf uitgangspunten voor gedrag, bouwen we aan een unieke One Arcadis cultuur. Een cultuur waarin we mensen centraal stellen en als één team samenwerken leidt tot innovatie, excellence en klantsucces.

Arcadis

Continu zorgt ervoor dat mensen en organisaties in de bouw en industrie de wind mee krijgen. Want als je de wind mee hebt, gaat alles makkelijker. En dat is altijd ons doel. Opdrachtgevers en kandidaten aan elkaar verbinden. Daarvoor zijn we tenslotte intermediair. Iedere organisatie is uniek en dat begrijpen wij maar al te goed. Daarom passen wij eenvoudig onze dienstverlening aan uw organisatie aan. Wij helpen naast topkandidaten op mbo-, hbo- en universitair niveau ook professionals op executive niveau. Omdat ieder talent de baan van zijn of haar leven verdient. Ons streven is een vast dienstverband op korte of lange termijn. Direct via werving en selectie, of inclusief een gewenningsperiode via detachering.

Continu

Bij Voort zorgen wij voor vooruitgang. Door technische professionals en bedrijven bij elkaar te brengen. Dat is onze kracht. Dat komt door onze manier van denken. Wij noemen dat voorwaarts denken. Dat is denken in kansen en mogelijkheden. Door verder te kijken dan de standaard paden. Door de juiste vragen te stellen. Door meer te willen weten. Op zoek te gaan naar de antwoorden op de vragen van morgen. Bij ons krijg je de ruimte om alles uit jezelf te halen. We helpen je bij het vinden van de baan waar jij blij van wordt.Banen genoeg. Maar daardoor is het juist lastig om die ene baan te vinden waar jij helemaal tot je recht komt. Er zijn immers zoveel mogelijkheden. Geen stress. Wij vinden de baan die bij jou past. De baan waar jij kan groeien in je ambities. Kom in contact met ons. Groei verder. Ga Voort.

Voort

Snetselaar is een zelfstandig en onafhankelijk adviesbureau in Ede. We zijn constructieve ingenieurs die het verschil willen maken met praktische adviezen en persoonlijk contact. In ruim 20 jaar hebben we veel ervaring opgedaan in verschillende rollen en diensten binnen onze projecten. Met een team van ruim 20 medewerkers kennen we een keur aan kwaliteiten en competenties. We willen ons onderscheiden in de volgende specialismen. Daar zijn we dan ook echt goed in!

Snetselaar

Vitens is het grootste drinkwaterbedrijf van Nederland. Wij leveren 24/7 drinkwater van de hoogste kwaliteit. Samen met meer dan 1400 werknemers onttrekken en zuiveren we ongeveer 350 miljoen m³ tot drinkwater. Dit leveren we aan meer dan 5,7 miljoen mensen en bedrijven in 5 provincies. Als drinkwaterbedrijf staan we midden in de maatschappij. Vitens is dan ook afhankelijk van ontwikkelingen in de maatschappij en moet hierop anticiperen, zoals de drinkwaterbehoefte, digitalisering, de energietransitie, economische groei en klimaatverandering. Deze maatschappelijke ontwikkelingen leiden tot verschillende uitdagingen. Eén van onze grootste uitdagingen is de kwantiteit en kwaliteit van het beschikbare grondwater: onze bron voor drinkwater. Door de droogte kan de beschikbaarheid van (bruikbaar) grondwater niet meer als vanzelfsprekend worden gezien. Digitalisering geeft ons de kans om onze veerkracht, informatievoorziening en service aan klanten te optimaliseren. Daarnaast ziet Vitens mogelijkheden voor het real-time monitoren van de drinkwaterproductie en -distributie. Verder investeren we in de kennis en middelen die nodig zijn om onze drinkwatervoorziening te verduurzamen. Lees meer op www.werkenbijvitens.nl en solliciteer nu!

Vitens

MIX architectuur is een landelijk opererend architectenbureau onder leiding van Reinier Ubels en Jorrit Blom. Ons bureau is in 2005 opgericht en heeft zich na een vliegende start ontwikkeld tot een middelgroot en stabiel architectenbureau waar 22 professionals werken. Wij zijn met name actief in uitgesproken woningbouwplannen maar werken ook aan uitdagende plannen in de zorg en de utiliteitsbouw. Wij maken onderscheidende, eigentijdse en ook toegankelijke architectuur die mensen raakt. Wij willen onze leefomgeving verrijken met optimistische, vriendelijke en eerlijke architectuur. Om dit te bereiken zetten we ons enthousiasme, ons vakmanschap, kennis en gedrevenheid in zodat onze dromen ook daadwerkelijk gebouwd kunnen worden.Onze toegevoegde waarde bestaat uit de integrale benadering. We ontwikkelen per opgave een totaalvisie waarbij kennis van de markt, architectuur & stedenbouw, gevoel & verbeelding en ontwerp & techniek onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn.

MIX architectuur B.V.